Московский Студенческий Центр
Молодые Свободные Целеустремленные

Общественное развитие студентов

Проект ГШСА разработан для студентов 1 и 2 курсов. Он включает в себя комплекс лекций, тренингов, мероприятий, которые помогают студентам проявить свой управленческий потенциал, раскрыть лидерские способности и одновременно научиться работать в коллективе, подготовиться к активной общественной жизни в вузе. Чтобы стать участниками программы ГШСА, студенты проходят строгий конкурсный отбор, но в желающих поуаствовать недостатка не бывает! Только в прошлом году в программе приняло участие более 1000 студентов 80 вузов.

В создании Совета воплотилась одна из главных идей Центра - объединение студенческих организаций московских вузов. Основная задача Совета - развитие взаимодействия и содействие координации студенческих организаций вузов московского региона в решении социальных и культурных проблем студенчества. Возглавляет Совет Первый заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы Л.И. Швецова. В настоящий момент Совет уже объединяет студенческие организации 72 вузов Москвы и Московской области.

Парад является крупнейшей российской молодежной акцией, одной из самых любимых московскими студентами. Приуроченный ко Дню города, Парад неизменно становится самым ярким и массовым событием в праздничной программе столицы. Парад включает в себя ряд мероприятий. Это торжественное посвящение первокурсников в московские студенты в самом центре столицы - на Васильевском спуске, произнесение ими Клятвы Московского Студента, красочное шествие студентов по улицам города, а также грандиозный многочасовой концерт в ЦПКиО им. М. Горького. Гимн Московского Студенчества, ежегодно исполняемый на Параде, стал своеобразным символом поколения, девизом столичных студентов. Только в 2004 году в мероприятиях Парада приняло участие более 100 тысяч студентов практически всех московских вузов.

Эта программа собрала под своей эгидой студенческую молодежь в борьбе против наркотиков и СПИДа. Ребята, являющиеся ее участниками, активно пропагандируют здоровый образ жизни, неприятие наркомании и алкоголизму. В рамках данной программы проводится целый комплекс мероприятий как в вузах (лекции, тренинги, семинары и т.д.), так и в различных клубах Москвы. В программе ежегодно участвуют более 15 тысяч человек.

Второй Московский городской конкурс студенческих изданий и молодых журналистов «Хрустальная стрела» проходил с 4 апреля по 29 мая 2005 года. Он подтвердил тот факт, что студенческая журналистика столицы развивается в геометрической прогрессии: такое разнообразие газет, публикаций, талантливых авторов трудно было представить! В общей сложности в конкурсе приняли участие около ста вузов Москвы; на рассмотрение жюри было представлено более 700 творческих работ.

Московский Студенческий Центр и Московский Межвузовский Студенческий Координационный Совет вот уже пятый год реализуют эту программу. Всего за три года проведения Фестиваль зарекомендовал себя как один из лидирующих среди московских фестивалей. В 2004 году участие в «Парусах надежды» приняли 96 вуза Москвы и Московской области. В общей сложности 1438 исполнителей, дуэтов и коллективов стремились блеснуть своими талантами. Благодаря фестивалю каждый год выявляются новые таланты и дарования.

14 мая 2005 г. в ЦПКиО состоялся фестиваль, посвященный развитию международного сотрудничества «День Европы в Москве». Праздничные торжества, приуроченные к 60-летнему юбилею Великой Победы, прошли под девизом «Европа без войны». Фестиваль стал своеобразным символом мирного сосуществования европейских стран и добрососедских отношений между Россией и объединенной Европой.

Содействие трудоустройству и карьерной ориентации

Это крупнейшее российское мероприятие, которое устраивается дважды в год - апреле и октябре. Студенты, выпускники вузов и молодые специалисты всегда с нетерпением ждут Форума "КАРЬЕРА", ведь его основная задача - обеспечить прямой диалог соискателей и работодателей в процессе трудоустройства. В 2004 году в двух Форумах принимало участие более 35 тысяч молодых специалистов, выпускников вузов и студентов, а также около 200 крупных российских и международных компаний, представляющих более 8 тысяч вакансий. Оценить реальную эффективность Форума можно, если взглянуть на факты: за 5 лет проведения более 40 тысяч человек нашли достойную работу в престижных компаниях и организациях!

Работа по содействию в трудоустройстве молодого населения ведется в Московском Студенчесоком Центре ежедневно. Центром создана и постоянна обновляется городская база данных. На данный момент она содержит информацию о 75 тысячах кандидатов и вакансий. Департаментом проводятся практические консультации по вопросам карьерной ориентации, оказывается содейтвие в трудоустройстве.

Информационные программы

"Твоя вертикаль" - лидер прессы для студентов - издается с января 2001 года. Это красочное, высококачественное издания для студентов. Каждый месяц "Твоя вертикаль" выходит на 16 полосах тиражом 100 тысяч экземпляров и бесплатно распространяется по всем вузам столицы. На страницах газеты выступаюи известные политики, ученые, общественные деятели, артисты и музыканты; освещаются вопросы образования и трудоустройства, перспективы карьерного роста; также даются советы специалистов, предлагаются вакансии, и многое другое.

"Твой факультет" - это издание для студентов, про студентов и делающееся силами самих студентов. В журнале можно найти все: интервью со знаменитыми людьми; обзоры литературных, музыкальных и видео новинок; советы юным карьеристам; новости студенческой жизни; метериалы о моде, развлечениях и многое другое. Ежемесячно "Твой факультет" издается тиражом 30 тысяч экземпляров и также бесплатно распространяется в вузах столицы.

Совместный проект Московского Студенческого Центра и газеты "Ведомости". Справочник карьериста - ежегодное издание, предоставляющее возможность познакомиться с наиболее востребованными профессиями, получить информацию о компаниях и потенциальных работодателях. Можно сказать справочник - это настоящий учебник карьериста, поскольку он включает в себя рекомендации о методах построения карьеры, освещает возможные тонкости, которые нужно учитывать при поступлении на работу и большой объем информации о работодателях . Справочник издается тиражом 90 тысяч экземпляров.